Es por el incremento salarial que recibirán los trabajadores
del sector, en el marco de las paritarias 2013. Los cuotas volverían a aumentar
en diciembre, aunque necesitarán el visto bueno del Gobierno.
Como es habitual desde hace varios años, las
empresas de medicina paga buscan trasladar al precio de los planes de salud la
mejora salarial que consiguieron los empleados del sector durante en las
negociaciones paritarias, que cerraron con una suba del 26 por ciento entre
julio y diciembre.
La intención de las prepagas es que el incremento conseguido
por el gremio de la Sanidad sea trasladado en un porcentaje similar a las
cuotas que pagan los afiliados a partir de diciembre, publica el diario El
Cronista. No obstante, la tarea no será sencilla debido a que el secretario de
Comercio Interior estuvo frenando durante meses la suba de los planes, en el
marco de la política de congelamiento.
En principio, la mayor parte de las compañías del rubro ya
encarecieron sus planes en junio o lo harán este mes, debido a que desde junio
comenzó a correr la primera cuota del aumento salarial para los trabajadores,
que fue del 15 por ciento.
La intención ahora es que el segundo tramo de las subas de
sueldos, que será del 11% y está pautado para diciembre, también sea volcado a
los precios de los planes de salud. Por eso, los empresarios pretenden tener
acordado con el Gobierno otro retoque de las cuotas.
Fuentes del sector confiaron al matutino que, si bien el
ideal sería que se aprobara un alza de dos dígitos, ven casi imposible que se
autorice ese ajuste. En ese marco, estiman que el aumento en las cuotas para
fin de año sería similar al que corre desde ahora, y que rondaría entre el 8 y
el 9 por ciento.
Algunos, incluso, no descartar como ya ocurrió en años
anteriores que el aumento pretendido por los empresarios se desdoble y se
estire hasta febrero o marzo de 2014. Así, en caso de que las cosas salgan como
las firmas aspiran, cerrarían el año con una suba del orden del 17 por ciento.
Fuente: Diario Panorama
